Uništenje radnih mjesta iznosi 2.760 radnih mjesta, što, zajedno sa poslovima izgubljenim od 2009. godine, ostavlja broj zaposlenih na najnižem nivou u nizu, navodi se u nedavnom izvještaju Udruženje kompanija iz obnovljivih izvora (APPA). Međutim, trenutna panorama počinje pokazivati određene znakove poboljšanja zbog guranja politike zaštite okoliša i globalnih ciljeva održivosti.
U ovom članku ćemo detaljno analizirati situaciju zapošljavanja u sektoru obnovljivih izvora energije u Španjolskoj i svijetu, napredak koji se očekuje u narednim godinama i kako energetska tranzicija nudi mogućnosti za otvaranje novih radnih mjesta, čak i za određene profile inženjera, tehničara i žene.
Zapošljavanje u Španiji
Prema tehnologijama, one koje su stvorile najviše neto zaposlenosti u 2016. su vjetar (535), solarni fotonaponski (182), solarni termoelektrični (76), geotermalni s niskom entalpijom (19), morski (17) i mini vjetar (15). Međutim, većina zaposlenih u sektoru je koncentrisana u proizvodnja energije iz biomase, a slijede vjetar sa 17.100 radnih mjesta i solarni fotonaponski sa 9.900 radnih mjesta, prema podacima Međunarodne agencije za obnovljivu energiju (IRENA).
Trenutno se značajno promijenio broj direktnih i indirektnih poslova u sektoru. Prema procjenama APPA, sektor vjetra je, prema posljednjim podacima, zadržao lidersku poziciju, ali solarna fotonaponska energija pokazuje Ubrzani rast zahvaljujući rastućoj potražnji za projektima vlastite potrošnje i distribuirane energije. Španska vlada je implementirala nove politike za podsticanje ugradnje obnovljivih izvora, što pokreće rast novih radnih mjesta, kako u stambenim objektima, tako iu velikim industrijskim projektima. Očekuje se da će se broj radnih mjesta u fotonaponskom sektoru nastaviti povećavati u narednim godinama.
Zapošljavanje u ostatku svijeta
Globalno, fotonaponska solarna energija prednjači u zapošljavanju u sektoru obnovljivih izvora energije, sa Zaposleno je 2,8 miliona ljudi, što predstavlja 11% ukupnog rada proizvedenog čistom energijom. Ovaj trend pomno prati energija vjetra, koja nudi poslove kako u proizvodnji komponenti tako iu izgradnji i radu vjetroelektrana.
Osim toga, tečna biogoriva također igraju važnu ulogu kao drugi najveći poslodavac na svijetu, sa 1,7 miliona radnika. Ovaj izvor energije posebno je relevantan u zemljama poput Brazila i Sjedinjenih Država.
Izvještaj IRENA predviđa da bi do 2030. godine broj radnih mjesta u obnovljivim izvorima mogao dostići oko 24 miliona radnih mjesta ako se ispune preporučeni ciljevi implementacije obnovljivih izvora energije kako bi se ispunile obaveze o klimatskim promjenama. Ovo bi značilo a eksponencijalni rast u poređenju sa trenutnim ciframa.
Žene u sektoru
Trend koji je u porastu u sektoru je zapošljivost žene u obnovljivim izvorima energije. Studija IRENA otkriva da sektor obnovljive energije nudi više mogućnosti za zapošljavanje za žene nego konvencionalni energetski sektor. U prosjeku, žene predstavljaju 35% radne snage u kompanijama u ovom sektoru, u poređenju sa 20-25% u tradicionalnijim energetskim sektorima.
Žensko vodstvo također je doživjelo rast. U kompanijama kao što su Trina Solar i REC Group, žene predstavljaju 42% odnosno 35% njihovog osoblja. Nadalje, žene zauzimaju značajnih 32% rukovodećih pozicija u sektoru obnovljivih izvora energije, otvarajući put za veće predstavljanje i vođstvo u budućnosti. Ovo je posebno uočljivo jer u konvencionalnom energetskom sektoru žene obično zauzimaju samo 20-25% tih pozicija.
U Sjedinjenim Državama, solarna industrija je dobar primjer ovog trenda. U 2015. godini, postotak radnica u sektoru porastao je sa 19% na 24%, što pokazuje kako ekspanzija sektora čiste energije favorizuje rodnu ravnopravnost na radnom mjestu.
Obuka i najtraženiji profili
Uz kontinuirani rast sektora obnovljivih izvora energije, potražnja za specijaliziranim profilima je također porasla. Neki od najtraženiji profili u ovoj oblasti uključuju:
- Inženjeri obnovljive energije: odgovorni za dizajn i upravljanje projektima solarne, vjetro- ili hidraulične energije.
- Tehničari za fotonaponsku energiju: odgovorni za montažu i održavanje solarnih instalacija za vlastitu potrošnju i industrijsku upotrebu.
- Tehničari za energiju vjetra: vrlo traženi za instalaciju i rad vjetroelektrana.
- Specijalisti za biogoriva: fokusirani na proizvodnju i distribuciju održivih goriva.
Tržište rada u sektoru je u punoj ekspanziji. U zemljama poput Španije, koristeći prednosti svojih povoljnih klimatskih uslova za solarnu energiju, ponuda mogućnosti zapošljavanja se povećava, vođena rastućom potražnjom za samopotrošnjom i projektima energetske efikasnosti.
Što se tiče obuke, neophodno je imati diplome ili magisterije specijalizovane za obnovljive izvore energije za pristup najkvalifikovanijim pozicijama i sa boljim profesionalnim izgledima. Obuka u ovoj oblasti ne samo da osigurava kratkoročnu zapošljivost, već i a profesionalna karijera sa dugoročnim pogledima na razvoj.
Obnovljiva energija ne mijenja samo način na koji proizvodimo električnu energiju, već i strukturu tržišta rada. Od inženjera do tehničara i menadžera, sektor zapošljavanja obnovljivih izvora energije nastavlja da se širi i nudi mogućnosti za širok spektar profila. Iako je došlo do značajnog pada u 2016. godini, međunarodni napori na ublažavanju klimatskih promjena, zajedno s politikama za promicanje vlastite potrošnje i energetske efikasnosti, vode ka svjetlijoj budućnosti za profesionalce u sektoru.