El rast obnovljive energije u Njemačkoj je izazvao značajnu promjenu u svojoj ekonomiji, posebno na radnom mjestu. Kao što smo prethodno istražili, stvaranje kvalitetne poslove To je jedna od ključnih tačaka ovog sektora koji se širi. U Njemačkoj je sektor obnovljive energije skoro iskorišten 400.000 ljudi, mnogi od njih na visokokvalifikovanim pozicijama i sa projekcijama održivog rasta u narednim godinama.
Ključna tačka koja je pokrenula ovaj rast je ponovna konverzija prema planu Energičan, koji ne samo da ima za cilj eliminaciju nuklearne energije i fosilnih goriva, već i ekonomski razvoj i otvaranje novih radnih mjesta. Od kada je ovaj plan implementiran, stvorene su nove mogućnosti zapošljavanja u različitim oblastima, kao npr inženjering, održavanje i ugradnja obnovljivih sistema, koji pokriva sektore kao što su energija vjetra, sunca, hidroelektrana i biomasa. Postepeno zatvaranje nuklearnih elektrana i elektrana na ugalj također je bio odlučujući faktor, koji je ohrabrivao premještanje radne snage prema održivim industrijama.
Prema rečima Njemačko udruženje za vodu i energiju, izvori poput energija vjetra i solarna energija već premašuju zapreminu tradicionalnih energenata kao što su ugalj i gas. Njemačka je 2016. uspjela napraviti 32% vaših potreba za električnom energijom dolazi iz obnovljivih izvora, znatne veličine uzimajući u obzir izazove nesmetanog snabdijevanja. Ovaj rast je praćen tehnološkim i industrijskim napretkom, koji zahtijeva kvalifikovani tehničari kako bi se osiguralo da se ova tranzicija efikasno održava.
Analiza proizvodnje iz obnovljivih izvora i srodnih poslova
U 2016. godini dostigla je obnovljiva proizvodnja u Njemačkoj 191 TWh, što predstavlja 32% ukupne potrošnje električne energije. Ovaj rast je ostao konstantan, a očekuje se da će udio proizvodnje iz obnovljivih izvora premašiti 35% u 2020.
- Podmorski vjetar: 13 TWh, rast od 57% u odnosu na 2015.
- Obalni vjetar: 67 TWh, neznatno smanjenje od 6% u odnosu na 2015.
- Solarni fotonaponski: 38 TWh, sa smanjenjem od 1% u odnosu na 2015.
- Hidroelektrična: 22 TWh, uz povećanje od 13%.
- Biomasa i otpad: 52 TWh, uz rast od 3%.
- Geotermalno: 0,2 TWh, uz povećanje od 12%.
Ove brojke odražavaju ogroman potencijal za stvaranje novih radnih mjesta, posebno u novim tehnologijama. Kako zemlja nastavlja da ulaže u optimizacija vaše energetske infrastrukture, kao što su električne mreže, potražnja za kvalifikovanim stručnjacima, od inženjera do sistemskih tehničara, nastavlja da raste. Nadalje, razvojni projekat u sjeverno more stvoriti vještačko ostrvo kapaciteta do 100 GW vjetra na moru stvoriće još više mogućnosti za zapošljavanje u narednim godinama.
La potražnja za kadrovima u sektorima vezanim za energetsku tranziciju, kao što su inženjeri elektrotehnike, mehaničari industrijskih postrojenja i tehničari za obnovljive izvore energije, raste i pokriva područja kao što su instalacija fotonaponskih sistema, održavanje vjetroturbina, pa čak i nova polja kao što su npr. e-mobilnost i infrastruktura stanica za punjenje električnih vozila.
Izazovi energetske tranzicije u Njemačkoj
Uprkos ovom napretku, Njemačka se još uvijek suočava sa značajnim izazovima. Iako se udio obnovljive energije i dalje povećava, zemlja se i dalje uvelike oslanja na konvencionalni izvori kao što su plin i ugalj kako bi se osigurala konstantna opskrba, posebno u vrijeme slabog vjetra ili solarne proizvodnje. Ovaj proizvodni deficit je problem koji se, između ostalih mjera, nastoji riješiti i modernizacijom električna mreža, infrastruktura koja zaostaje i treba joj proširenje kako bi se ispunili energetski ciljevi zemlje.
Što se tiče transporta, sektor ostaje u velikoj mjeri ovisan o fosilnim gorivima. Kako bi ublažila ovaj problem, njemačka vlada je implementirala program subvencije za kupovinu električnih automobila, strategija koja, iako je izazvala interesovanje, još nije postigla očekivani uticaj na smanjenje emisija. U stvari, the električna mobilnost To je i dalje jedno od oblasti sa najvećim prostorom za poboljšanje.
Kako Njemačka nastavlja svoju ambicioznu tranziciju na model obnovljive energije, mogućnosti zapošljavanja u ovom sektoru nastavit će rasti, uz povoljnu projekciju i za domaće i za međunarodne radnike. Potražnja za kvalifikovano osoblje nastavlja da nadmašuje ponudu, čineći zemlju sve atraktivnijom destinacijom za one koji traže stabilnost posla u sektoru s budućnošću.