Obuka za zeleni vodik: novi programi, partnerstva i mogućnosti zapošljavanja

  • Andaluzija promovira programe obuke za zeleni vodik za nezaposlene osobe u strateškim sektorima.
  • Projekat H2 Verde Huelva nudi kurseve licem u lice o proizvodnji, transportu i upotrebi zelenog vodonika kako bi se poboljšala zapošljivost.
  • Moeve i Politehnički univerzitet u Madridu osnivaju katedru za inovacije u zelenim molekulama i specijalizirane programe obuke.
  • Vlade, kompanije i univerziteti jačaju obuku u tehnologijama vezanim za zeleni vodonik i energetsku tranziciju.

obuka za zeleni vodonik

La obuka za zeleni vodonik Postaje sve važnija inicijativa za javne uprave, univerzitete i energetske kompanije u Španiji. Kombinacija javnog finansiranja, regionalnih projekata i partnerstava između univerziteta i preduzeća dovodi do rastuće ponude kurseva, profesura i specijalizovanih programa koji imaju za cilj da zadovolje potražnju za kvalifikovanim stručnjacima tokom tekuće energetske tranzicije.

Od provincije Cádiz do regije Condado de Huelva, prolazeći kroz Madrid, inicijative koje povezuju zapošljivost, inovacije i vodikove tehnologijeViše se ne radi samo o istraživanju novih goriva, već o pripremi onih koji će u narednim godinama morati proizvoditi, upravljati i održavati infrastrukturu povezanu sa zelenim vodikom i takozvanim zelenim molekulama.

Programi obuke za nezaposlene osobe u Andaluziji u oblasti zelenog vodonika

Prijedlog, koji je distribuirala Teritorijalna delegacija za zapošljavanje, poslovanje i samozapošljavanje, uključuje privremenu finansijsku alokaciju 472.142,55 eura namijenjen promoviranju skupa 13 akcija obuke u provinciji Cádiz. Ukupno se očekuje da 195 nezaposlenih mogu imati koristi od ovih itinerera, osmišljenih da zadovolje stvarne potrebe novih industrijskih projekata povezanih sa zelenim vodonikom.

U okviru ovog okvira, šest subjekata je privremeno odabrano kao korisnici. Četiri od njih će provoditi jedanaest kurseva obuke direktno povezanih sa zelenim vodonikom i njegova tehnološka okruženja, dok će druga dva razviti dvije akcije povezane sa aeronautičkom specijalnošću. Skup predstavlja ponudu koja kombinuje specifična tehnička znanja sa transverzalnim vještinama koje su veoma tražene u energetskoj industriji.

Kursevi obuke vezani za zeleni vodik pokrivaju širok spektar profesionalnih profila. Planirani sadržaj uključuje module o... upravljanje otpadom i energetska efikasnost u ciklusu vodeKljučna pitanja u industrijskim okruženjima gdje se provode projekti proizvodnje vodika. Akcije posvećene rad i upravljanje električnim sistemom, kao i osnovne električne i elektronske procedureosnovne vještine za one koji rade u postrojenjima, objektima i mrežama povezanim s ovim energetskim vektorom.

Uz direktniji tehnički sadržaj, integrirana je i obuka za podršku logistici i montaži instalacija, kao što su kursevi iz upravljanje viličarompriprema za proizvođači kotlova i cjevovodi ili programe montaža i održavanje niskonaponskih električnih instalacijaPlan putovanja je upotpunjen specijalizacijama kao što su Zavarivanje elektrolučnim zavarivanjem (GMAW) y el Instalacija i održavanje solarnih termalnih sistema, koji jačaju vezu između solarne energije i proizvodnje obnovljivog vodonika.

Paralelno, iako u drugom sektoru, dvije akcije usmjerene na aeronautiku bit će posvećene zrakoplovni tehnički engleski i Verifikacija i inspekcija u avio-industrijiIako je to drugačije područje, dijeli sa zelenim vodikom potrebu za visokokvalifikovanim osobljem koje će se baviti novim tehnologijama i propisima. Regionalni delegat za zapošljavanje u Cádizu naglasio je da, iako je rezolucija još uvijek privremena, cilj je ubrzati implementaciju ovih kurseva koliko god je to moguće kako bi se zadovoljila hitna potreba za kvalifikovanom radnom snagom. Planirani period implementacije aktivnosti obuke je godinu dana od datuma objavljivanja konačne rezolucije.

H2 Verde Huelva: regionalna obuka i zeleni poslovi u okrugu

U međuvremenu, u provinciji Huelva, Zajednica za razvoj okruga Huelva, u koordinaciji s Gradskim vijećem Huelve i Gradskim vijećem Palos de la Frontere, pokrenuo je projekt H2 Zelena Huelvafokusiran na informiranje i obuku o zelenom vodiku. Jedna od vodećih aktivnosti ovog projekta bila je organizacija posebnog kursa koji se održava u općini Villarrasa, osmišljen da ovu tehnologiju približi teritoriji i stvori nove zelene mogućnosti za radna mjesta.

U Villarrasi je razvijeno sljedeće sesije obuke imao je za cilj da na pristupačan način objasni važnost koju zeleni vodik može imati za društvo i lokalnu ekonomiju. Ove sesije su poslužile i za uvođenje osnovnih koncepata ove tehnologije i za kontekstualizaciju industrijskih projekata planiranih za regiju. Gradonačelnik općine, Arturo AlpresaJavno se zahvalio Villarrasi što je odabrana za mjesto održavanja ove inicijative, ističući ulogu grada u promociji održivosti i inovacija.

Predsjednik Komonvelta, Paco Perez, naglasio je namjeru da nastavi jačanje obuka i zapošljavanje u regijikorištenje zelenog vodika kao centralnog elementa. Po njihovom mišljenju, ovakve vrste projekata omogućavaju povezivanje lokalnih realnosti s glavnim trendovima energetske tranzicije, sprječavajući da se prilike koncentriraju isključivo u velikim urbanim centrima. U tom smislu, Commonwealth je naglasio svoju posvećenost održivost, inovacije i zeleni poslovi kao stubovi socio-ekonomskog razvoja teritorije.

Kurs koji se održava u sociokulturnom centru Gadea u Villarrasi nosi naziv „Proizvodnja, transport, skladištenje i primjena zelenog vodika“ i ukupno iznosi 120 sati obuke licem u liceTo okuplja 15 učesnika i osmišljen je s vrlo praktičnim pristupom, s ciljem da pomogne učesnicima da razumiju kompletan ciklus zelenog vodika: od proizvodnje iz obnovljivih izvora do njegove konačne upotrebe u industriji, mobilnosti ili skladištenju energije.

Glavni cilj ovog prijedloga je poboljšati zapošljivost u rastućem sektorunudeći solidnu osnovu o funkcionisanju proizvodnje vodonika, logistici povezanoj s njegovim transportom i skladištenjem, te različitim mogućim primjenama. Tokom posjete grupi, i predsjednik Commonwealtha i gradonačelnik su mogli detaljno saznati o programu obuke, razmijeniti utiske sa studentima i posmatrati napredak kursa, koji je dio šire strategije za stvaranje nove mogućnosti obuke povezane s održivošću.

Regionalni zvaničnik je naglasio da obuka iz obnovljivih izvora energije Ovo je ključno za prelazak na održiviji model i, istovremeno, za otvaranje mogućnosti zapošljavanja u tom području. Gradsko vijeće Villarrase naglasilo je da održavanje ovakvih kurseva odražava jasna posvećenost budućnosti općineFokusiranje na inovacije, stvaranje kvalitetnih radnih mjesta i zadržavanje lokalnih talenata. Ne radi se samo o ponudi jednokratnog kursa, već o postavljanju temelja kako bi se lokalno stanovništvo moglo integrirati u energetske projekte koji se razvijaju u pokrajini.

Kurs je dio projekta H2 Zelena HuelvaOva inicijativa se razvija kroz saradnju između Udruženja za razvoj okruga Huelva i gradskih vijeća Huelve i Palos de la Frontere. sufinansirano od strane Evropskog socijalnog fonda plus (ESF+) i za njega Ministarstvo za ekološku tranziciju i demografski izazov, putem Fondacije za biodiverzitet, u okviru programa Koristite zelenuNa ovaj način, evropska i državna sredstva se usmjeravaju ka specifičnim akcijama obuke u oblasti zelenog vodonika i zelenog zapošljavanja na regionalnom nivou.

Katedra za inovacije u zelenim molekulama: visoko obrazovanje i specijalizacija u zelenom vodoniku

U univerzitetskom okruženju, jedan od najznačajnijih pokreta vezan je za obuka za zeleni vodonik Desilo se u Madridu. Energetska kompanija Pomakni se (ranije Cepsa) i Politehnički univerzitet u Madridu (UPM) potpisali su sporazum o osnivanju prva katedra za inovacije u zelenim molekulamaOvo je okvir za saradnju usmjeren na istraživanje, tehnološki razvoj i visoko specijaliziranu obuku u ključnim područjima za dekarbonizaciju evropske ekonomije.

Nova katedra, predstavljena u sjedištu Moevea u prisustvu predstavnika institucija, stručnjaka i studenata, fokusirat će se na... istraživanje i proizvodnja održivih avionskih goriva (SAF) kroz dvije komplementarne linije. S jedne strane, promovirat će se studije o druga generacija biogorivaOvi proizvodi se prave od organskog otpada, kanalizacionog mulja, otpada iz agrošumarstva i korištenog ulja za kuhanje, čime se pruža kružno rješenje za resurse koji trenutno predstavljaju problem upravljanja. Nadalje, rad će se provoditi na sintetička goriva (e-goriva) generirano iz zeleni vodonik i ugljikov dioksid zadržan, kako iz atmosfere, tako i iz industrijskih emisija.

Kurs će također obuhvatiti srodne tehnologije, kao što su sistemi za Hvatanje i transformacija CO₂i druga područja povezana s hemijom i održivom mobilnošću. Cjelina je integrirana u Moeveovu korporativnu strategiju, poznatu kao Pozitivno kretanje, čiji je cilj pozicionirati kompaniju kao jednog od vodećih igrača u Zeleni vodik, biogoriva i održive hemikalije u EvropiIz perspektive UPM-a, inicijativa se uklapa u njegov dosadašnji uspjeh kao jednog od evropskih univerziteta s najvećim učešćem u istraživačko-razvojnim projektima u inženjerstvu i tehnologiji.

Sporazum između Moevea i UPM-a nije ograničen samo na istraživanje, već ima za cilj i jačanje Specijalizovana obuka za tehnologije vezane za zeleni vodonik i zelene molekule. Implementacija zajednički programi obukeTo uključuje master studije, doktorske programe i specijalizirane kurseve namijenjene i univerzitetskim studentima i zaposlenim profesionalcima. Nadalje, katedra pruža podršku za nastavne aktivnosti, ažuriranje akademskog sadržaja i dizajn specifičnih materijala o energetskoj tranziciji.

Unutar ove strukture, organizacija forumi, tehničke radionice, seminari i sastanci usmjeren na podsticanje razmjene znanja između univerzitetskog okruženja i poslovnog sektora. Ideja je da katedra funkcioniše kao platforma za javno-privatni dijalog i saradnju, u kojem istraživači, studenti, startupi i etablirane kompanije mogu razmjenjivati ​​iskustva, identificirati izazove i zajednički stvarati rješenja za ekonomiju s niskom emisijom ugljika.

Na ceremoniji potpisivanja, direktor tehnologije, projekata i usluga u Moeveu, José Manuel MartínezNaglasio je da ekosistem saradnje sa UPM-om generiše stratešku sinergiju za nastavak napretka u energetska tranzicija i dekarbonizacija industrije i teškog transportaIzvršni potpredsjednik za ljudske resurse, organizaciju i kulturu u Moeveu, Bettina KarschNaglasio je ljudsku komponentu projekta, ističući posvećenost kompanije razvoj talenata i specijalizirana obuka kao ključne poluge za održivu i pravednu energetsku tranziciju.

U ime univerziteta, rektor UPM-a, Oscar Garcia, predstavio je ovu katedru kao priliku za jačanje doprinosa institucije velikom izazovu održiva energetska tranzicijaKombiniranje novih istraživačkih projekata s ažuriranom obukom za studente i profesionalce. Prorektor za inovacije, poduzetništvo i transfer, Juan Manuel Muñoz Guijosa, koji će predsjedavati predsjedavanjem, pohvalio je sporazum kao primjer uspješno javno-privatno partnerstvo, u kojem će se transfer znanja odvijati u oba smjera, obogaćujući i akademsku i poslovnu sferu.

Stolica je kreirana s ciljem integracije napredne tehnologije u svojim projektima, od umjetna inteligencija i digitalni blizanci uključujući naprednu robotiku, kako bi se ubrzala praktična primjena razvijenih rješenja. Također će se njegovati partnerstva sa startupovi i kompanije u nastajanjudjelujući kao most tako da se znanje generirano u univerzitetskom okruženju pretvori u konkretne inovacije na tržištu. Sve je ovo dio globalne mreže katedri i saradnji koje Moeve razvija s vodećim univerzitetima, s ciljem izgradnje distribuirani inovacijski čvorovi koji promovišu dekarbonizaciju na evropskom nivou.

Niz inicijativa koje se primjenjuju u Cádizu, Huelvi i Madridu pokazuje kako obuka za zeleni vodonik Provodi se na različitim nivoima: od kurseva za nezaposlene i regionalnih projekata zelenih radnih mjesta do visoko specijaliziranih univerzitetskih katedri za zelene molekule. Vlade, međuopćinska udruženja, kompanije i univerziteti usklađuju svoje napore kako bi osigurali da energetska tranzicija ne ostane samo prazna obećanja, već da ima potreban utjecaj. kvalifikovani ljudski kapital sposobni za projektovanje, upravljanje i održavanje tehnologija zelenog vodonika u Španiji i širom Evrope.

tehnička obuka za zeleni vodonik-6
Vezani članak:
Tehnička obuka za zeleni vodik: novi međunarodni savezi i širenje strukovne obuke